職業速報

転職・就職・バイト に関する2ちゃんねるまとめです。

ワイ26歳正社員の月給を時給に換算したら

1: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:07:30 ID :vFv
641円
これはやってはいけない計算だった
禁忌を犯してしまった

19: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:19:45 ID :UUg
計算したら>>1の4倍くらいだった


21: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:21:06 ID :vFv
>>19
勝ち組やんけ!!!
底辺はブラック企業に勤めるしかないんか…


23: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:22:22 ID :UUg
>>21
8年前はお前とおなじようなもんだったけどね
労基なんか時間の無駄だからスキル付けて転職すればいい


24: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:23:54 ID :vFv
>>23
アルバイトからやってるから9年目でスキルはあるで!!


25: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:25:18 ID :UUg
>>24
じゃあ話早いじゃん
自分のスキルに見合った報酬がもらえる会社に転職すればいい


8: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:12:43 ID :vFv
>>25
総支給で25万だね


27: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:26:54 ID :vFv
>>25
ハローワークとかいけば同系統の職業紹介してもらえるかな?


29: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:29:07 ID :UUg
>>27
ハロワの求人なんか地雷率高すぎだよ
リクナビとか民間の求職サイト使うか、
一番確実なのはエージェント使うことだな


30: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:31:14 ID :vFv
>>29
ハローワーク地雷なのかよ!
学生の頃からやってるからろくに仕事探したことなかったから
そうゆう情報助かる


34: 名無しさん@おーぶん 2015/12/28(月)16:38:47 ID :Fdx
>>30
なら証明できるじゃん
労基署なり、裁判なりさっさとしろ





37: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:41:04 ID :vFv
>>34
そのくらいで証明できるのか!
知り合いが5年分までは不払い分請求できるから
5年経ったら行動起こしてがっぽり貰えば言われたけどwww


2: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:08:51 ID :dEN
ぼぼぼ、ボーナス出るんやろ?再計算や!


3: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:10:16 ID :vFv
>>2
基本寸志だけど今月はボーナスだった!!!
一ヶ月分…


4: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:10:43 ID :UTA
現実を知るという恐ろしい行為


5: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:11:51 ID :dEN
で、月給はいくらだったん?


6: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:12:04 ID :vFv
ボーナス分散しても692円やわ
アルバイトより月の給料低い


7: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:12:20 ID :Jmf
バイトの俺より低いけど5年後10年後は倍以上になってるんだからええやん


10: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:14:55 ID :vFv
>>7
ないだろうなー


13: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:15:46 ID :Jmf
>>10
奴隷やん


14: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:16:22 ID :vFv
>>13
定額で使い放題と勘違いしてるよね!!!
パケホちゃうわ!!!


15: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:17:00 ID :PWZ
>>14
ちょっと面白いじゃねえかよ


17: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:18:21 ID :vFv
>>15
いやいや、通信制限みたいに容量超えたら労働時間減らしたいよね


9: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:12:53 ID :Xdv
1日24時間労働で計算しての数字だろ?
ちゃんと勤務時間で割らないと


10: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:14:55 ID :vFv
>>9
人手足りなくて
日勤6時間夜勤7時間を今月は休みなしで30日まで


11: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:15:12 ID :tso
普通最低賃金よりも低い何てことはない


12: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:15:45 ID :vFv
>>11
こうゆうところってザラじゃないの?
ブラック企業ってそんなもんかと


16: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:18:03 ID :mdx
わいニート26
自宅に引きこもり今月は23万ほどお金が入る


18: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:19:01 ID :vFv
>>16
うらやまけしからん!!





20: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:20:21 ID :vFv
しかもタイムカードとかないから証明することができひんのや!
労基に駆け込もうと思ったけどwww


28: 名無しさん@おーぶん 2015/12/28(月)16:28:59 ID :Fdx
>>20
ならどうやって時給を割り出した


30: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:31:14 ID :vFv
>>28
日勤夜勤の労働時間は決まってるからな
どちらも最低6時間は働くから低く見積もってあの金額です


22: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:21:59 ID :Jmf
結婚しないのー?


24: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:23:54 ID :vFv
>>22
結婚して子供いるよー!
マジ嫁と子供には申し訳ない


26: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:25:58 ID :vFv
会長いわく10年後は好きな給料もらえるようになる
若い社員が会長の息子と俺だけだからな
あとは40代ばかり
そんなん甘い嘘だよな?


31: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:33:40 ID :ICT
わいは自給換算して450円切ったとこあったで。2か月で辞めた


32: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:36:25 ID :vFv
>>31
なんやそれ
2ヶ月でやめて正解だよ
過労死まっしぐらだな
世の中は闇が深し…


33: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:37:33 ID :ICT
>>32
意識高い系(笑)だったわw


35: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:39:10 ID :vFv
>>33
洗脳された社畜達ですねー
実際意識低いのに気づかずこき使われて…


36: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:41:00 ID :ICT
>>35
さっさとやめたわいは意識低い系だと思われてんだなw
その通りだがww


38: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:42:30 ID :vFv
>>36
あくまでそいつら目線で見たらそうかもしれんが
一般の目線からだと当たり前だろってゆう


39: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:42:37 ID :UUg
未払い賃金は2年で時効な件


40: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:45:17 ID :vFv
>>39
なってこった!!
正社員は4年目だからすでに2年分無効に…


42: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:47:33 ID :UUg
>>40
2年だとしていくらの未払金があるんだ?


43: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:52:18 ID :vFv
>>42
日勤分は日勤分
夜勤は夜勤分で貰えないのかな?
月給だとほんとに使い放題なのか?!


44: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)17:53:24 ID :F3L
>>43
その会社で取ってる制度にもよるけど
1日8時間、週40時間を越えた分は時間外手当1.25倍
日曜日+会社で定めた休日に勤務したら1.35倍
夜10時~朝5時だっけかは、上記に+0.25倍(宿直は除く)
が基本


45: 名無しさん@おーぶん 2015/12/29(火)13:15:27 ID :1F7
>>43
本気でやるつもりならボイスレコーダ用意
給与担当に話して録音
それが証拠になる

相手が警戒するから、確実な証拠が取れるまでは
労基署とか裁判の話は出さない事


41: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:46:25 ID :F3L
労基署へGO!


43: 名無しさん@おーぷん 2015/12/28(月)16:52:18 ID :vFv
>>41
内部告発だな!!!