職業速報

転職・就職・バイト に関する2ちゃんねるまとめです。

体育会系会社に入社した結果www

1: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:16:58 ID :3Ij
人権なんて無かった

2: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:17:19 ID :CwN
いや人権はあるでしょ


4: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:18:59 ID :3Ij
>>2
上には絶対服従だからね
どんな命令でも従わなきゃいけないし
それが原因で怒られても何も言えない


3: 瀧澤じゃのめ 2016/06/02(木)16:17:50 ID :tw@OrzTaki
しってた


5: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:19:54 ID :mEs
体育会系じゃなくてたんなる理不尽じゃない?


6: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:20:57 ID :3Ij
>>5
実態はほぼ一緒


7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:24:43 ID :ypX
体育会系の会社って事は、100m走るとお金もらえたりするの?


 


11: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:30:15 ID :3Ij
>>7
ない
むしろ取られるで
パシられて自腹とかザラ


8: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:28:23 ID :rwx
商社?


9: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:29:04 ID :3Ij
>>8
専門商社


10: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:29:47 ID :ypX
>>9
差し支えなければ何を扱っているのか教えてくれる?


14: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:31:36 ID :3Ij
>>10
大型機械、資材類


15: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:32:46 ID :ypX
>>14
そうか・・・大変そうだな。がんばれ


12: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:30:24 ID :mEs
専門商社って時点で雲行き怪しい


13: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:31:16 ID :bG5
毎朝ラジオ体操してる?


17: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:34:32 ID :3Ij
>>13
体育でやるような体操はしてる


16: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:34:10 ID :bG5
サービス残業あり?


18: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:37:00 ID :3Ij
>>16
俺はむしろサビ残しかない


19: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:40:25 ID :3Ij
福利厚生で会社選んだけど
結局、社内の人間が糞なら意味ないわ
定時1時間前出社、サビ残、休日出勤強要
全て「上司(先輩)の命令だ」で片付けるからな


20: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:40:43 ID :ypX
>>19
もしかして親族経営?


22: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:42:14 ID :3Ij
>>20
従業員1000人超の大企業やぞ
もちろん親族経営ではない


23: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:43:23 ID :ypX
>>22
なら良かった。
しかし、1000人で専門商社ってすごくね?
ある特定の資材を独占してたりするの?
普通専門ならそんなに人いないと思うが。


24: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:45:03 ID :3Ij
>>23
普通にあるぞ?
現にうちがそうだし

ただ、専門商社といえど幅が広いからね
零細も大企業も、5大以外は厳密には専門商社だし


25: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:45:57 ID :ypX
>>24
確かに。
それにうちと商品が被ってなくてよかったw


21: 名無し 2016/06/02(木)16:41:06 ID :jB7
体育会系は脳筋の池沼しか居ない\_(・ω・`)ココ重要!


26: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:47:14 ID :3Ij
お前ら、こう思うだろ?
「ヘコヘコ従ってないで意見言えばいい」って。
俺もそう思ってたんだけど、逆効果だったわ。
意見の全てが「反抗心」として捉えられて
吊し上げくらったわ。


27: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:52:59 ID :3Ij
先輩「この資料、回覧に出しといて」
俺「すみません、これからアポあって...」
先輩「はぁ?」
上司「ノーなんて答えはねぇよ、今すぐやれ」
俺「はい...」

俺「帰社しました」
先輩「アポは間に合ったか?」
俺「電話して時間送らせてもらいました」
先輩「なにお客様に迷惑かけてんだ!こっち来い!」
その後ブースで説教
おかげで作成指示されてた資料が作れず更に説教
上司、上長者が登場し「態度がでかい」

なんだこれ、もはやいじめだよな


41: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:26:24 ID :3Ij
>>38
>>27でもお察しの通り
上長者が既にあれだからな
ブチギレたかったけど、諦めたわ。
前々月は俺不振だったし?


44: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:29:18 ID :dNm
>>41
まあ平気じゃね?
コンスタントにやってればそのうち向こうも引き下がるわ


28: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:55:11 ID :IuP
残業は労働生産性を低下させてる
従業員のモチベーションや幸福度といった満足度が低いと労働生産性を低下させる。


29: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:57:11 ID :7E5
辞めればいいのに


 


31: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:59:31 ID :3Ij
>>29
他の部署にいる同期は幸せそうなんだ
残業代フルの奴、定時退社の奴、ノルマ免状の奴...
俺だけがこんならしいから、悔しくってな


30: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:58:53 ID :IuP
「鬼上司」が許されている

日本では最近、上司のパワハラが問題になっている。怒鳴ったり極度に厳しい態度をとる
上司を持つ部下は、仕事が楽しくなくなり、ストレスレベルが上昇、エンゲージメント(社員の企業に対する関与の度合いと
仕事に対する感情的なつながり)が下がり、生産性も向上しないのは言うまでもない。


32: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:01:45 ID :3Ij
>>30
うちの部署だけは厳しい=美徳が蔓延してるからな
暴言でも何でも、下に厳しい=優秀となるらしい。
ソースは弊社経営陣の発言から


33: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:05:53 ID :IuP
労働市場の流動性の欠如

社外の雇用機会は限られており、会社の方針、上司の管理法、仕事の内容、
働く環境や待遇などに不満があっても、辞めることができない日本人社員は残念ながら多い。


34: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:07:28 ID :IuP
流動性が増せば、個人の選択肢が増え、
雇用の条件を改善しない企業からは社員が流出し、問題を解決せざるを得なくだろう。


35: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:10:54 ID :3Ij
前途の通り、超局地的問題だからな
営業部に限定した話だし、表に出にくいんだろうな


36: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:15:19 ID :aMw
>>35
ああ、営業か。
納得。

何故か理不尽なトコ多い。


37: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:19:41 ID :3Ij
俺「現時点での売上は450、見込みは350あります」
上司「お前、今月の予算分かってるよな?」
先輩「分かっててその数字言ってるの?糞だな」
俺「すみません」
先輩「やる気ないなら辞めちまえよ!迷惑なんだよ」
俺「...」

全体報告会
上司「400です」
先輩「320です」
俺「...」
ちな俺500ちょい


38: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:22:19 ID :aMw
>>37
ブチキレろよそこは。


64: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:48:48 ID :3Ij
>>62
>>37の一件で
真面目に転職考え始めたんだが
どこもうちより劣悪でな...
妥協せねばダメなのか...


66: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:51:11 ID :qVA
>>64
素直に異業種か異業界行けよ
収入と精神のバランスの範囲にはなるがな


75: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)20:49:48 ID :3Ij
>>66
いまのところ、地元の零細を考えてはいる


39: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:23:09 ID :MJO
もう少し態度変えてもいいと思うが
サラリーマン金太郎でも読んで気合い入れろよ


42: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:27:36 ID :3Ij
>>39
残念ながら、俺は島耕作派だわ


40: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:24:03 ID :V4q
こういうパワハラ上司って死ねばいいのに


43: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:27:55 ID :V4q
その成績をキープできたら何も言われなくなりそうだから頑張れ


45: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:31:58 ID :3Ij
~金曜日~

他課先輩「お前、明日会社来るよな?」
俺「えっ?明日って土曜ですけど?」
他課先輩「はぁ?w出社して気合い見せろよ」
俺「しかし、やることないと思うのd」
他課先輩「すべこべ言わずに出ろや!!」

これが初の休日出勤
もちろん申請は出来ないし、通らない。


48: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:33:58 ID :dNm
>>45
気が弱そうに見えるんかな
まあ出なくて良さそうだがいじられそうだな


56: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:39:12 ID :3Ij
>>48
無視して出ないと翌営業日に言われる
なぁ上司
「その年数で休日出勤とか、本当にノロマだな」


46: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:32:43 ID :0KI
淡々と結果出しとけばいいんじゃないの?
ゴミが喚いてんなって思っておけば


50: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:34:23 ID :3Ij
>>46
もうメンタルぼろぼろ
糞上司の成績になると思うと、成果出したくなくなる
現にここ数日は最近サボりがちだしな


55: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:38:32 ID :dNm
>>50
上司の手柄にはならんだろ
もっと上の人間は詳細ちゃんと見るだろ


57: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:41:01 ID :3Ij
>>55
上長者のことすら信用できなくなってるからね
もう何がなんだか。

ちなみに、他部署からは褒められた


58: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:43:05 ID :dNm
>>57
そういう良い人を見つけとと良いと思うよ
気晴らしに愚痴聞いてくれるしそういう人から他所に悪評伝わるから


 


47: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:33:15 ID :vlk
暴れろ


49: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:34:15 ID :iUl
今北産業


51: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:35:01 ID :3Ij
>>49
体育会系会社入社
人間関係が糞
もうメンタルぼろぼろ


54: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:37:41 ID :iUl
>>51
マジモンの鬱にならんようにな


52: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:36:52 ID :3Ij
ところで
俺ずっと常駐してるように見えるじゃん?
ちゃんと合間合間に営業してるから安心してね。
本日総合計では2時間近くサボってるけど


76: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)20:50:28 ID :3Ij
>>68
>>52


53: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:36:58 ID :qVA
大変だな
会社に一部通信費寄越せ位しか要望のない自分が如何に楽かがわかるわ


59: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:43:18 ID :3Ij
完全週休2日で、福利厚生しっかりでも
体育会系会社では意味がなかったわ。
現にサビ残、休日出勤、パワハラのオンパレードだし
お前らも、体育会系会社には気をつけるんだぞ


61: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:45:27 ID :dNm
>>59
面接しないと体育会系ってのはわからんからなあ
夜22時まで残業あるよ とか笑顔で言われるとわかるけど


62: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:46:21 ID :qVA
>>59
はよ転職しろ
しんどいだけだぞ


60: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:44:41 ID :V4q
つまり商社はやめとけってこと?


63: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:47:18 ID :3Ij
>>60
体育会系を売りにしてるとこはダメ


65: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:49:32 ID :V4q
>>63
体育会系を売りにしてるって、どうやって判別すんの?
HPとかじゃ分かんないよな?


67: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:52:30 ID :dNm
>>65
面接行って会社内の雰囲気…かなあ?


69: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:54:36 ID :V4q
>>67
やっぱ直にその会社の人と話すなり、会わないとダメか


70: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:57:26 ID :dNm
>>69
あとデカイ会社だと「会社名 評判」とかやると…出てくる個人名とか悪口がw


74: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)20:47:55 ID :3Ij
>>65
所属業界、主要取引先が肉体系はガチ
後は説明会、面接の雰囲気
HP、資料などの文言


68: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:54:32 ID :MJO
というか社畜が何でこの時間帯に書き込んでるんだ?


71: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:59:42 ID :V4q
個人名と悪口とか検索に出てくるのか 笑


72: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)18:01:00 ID :dNm
>>71
フルネームじゃないけどね
部署名+ハゲタナカー!とか


73: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)18:02:55 ID :V4q
もろ悪口ww


77: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:01:41 ID :0Jf
死ぬまで部活してろよおっさん
って言ってやめれば


78: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:04:26 ID :3Ij
>>77
あーすごく言いたい
顔真っ赤にして喚き始めるんだろうなぁwww


79: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:08:28 ID :3Ij
「社内で人事とかに訴えればいいじゃん?」
私もそう思っていた時期がありました。
法務部の講習会でこう言われるまでは

「2chに晒したら訴えます、私はしっかり見てます」


82: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:58:08 ID :WZZ
>>79
別に訴えられてもいいやん
俺もブラック企業に名誉棄損・営業妨害・情報漏えいで訴えられてるけど
民事やから一銭も払ってないで
それどころかその会社に前でタスキ掲げて「この会社はブラックです」って演説して
地元のニュースちょっと載ったよ


85: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:18:02 ID :3Ij
>>82
その勇気が欲しいわ
ただ結婚を考えるとな


88: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:22:54 ID :iyq
>>85
県またげば問題なくね?


80: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:29:44 ID :3Ij
先輩「これ郵送作っといて」
俺「分かりました」
俺「(とは言ったものの、どう作ればいいのか)」

俺「出来ました」
先輩「ふん...おい、お前は脳ミソがないのか?」
俺「え?」
先輩「封したら、俺が中身確認できないだろ!(投」
俺「え?え?」
先輩「それに何だこの文章は!!テンプレ使えよ常識だろ」
俺「は、はい...」
先輩「あと封筒には判子、それに返信用の封筒は?」
俺「...何ですか?」
先輩「郵送一つ出来ねぇのかよ!!!帰れよ!!!」
俺「...」
先輩「大学で何を学んだんだよ?常識知らず」
上司「...使えない奴だな」
俺「」

これが地獄の始まり。
この時点で気付いて、辞めればよかったかもしれない。


81: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:35:16 ID :3Ij
初めての酒の席では

他課上司「おい!瓶のラベルは上向けろ!常識だろ!」
他課先輩「さっさと一気飲みしろ!3杯は絶対だ!」
俺「うぅ...うぅ...」
先輩「テメェは不味そうに飲んでんじゃねぇよ!」
他課先輩「先輩の酒を不味そうに飲むとか非常識」

飲み会とか好きだったけど
会社の飲み会だけは嫌いになった。


83: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)22:20:58 ID :wF3
取引先にマシな所あったらそこに移れw
で、取引先変更で永遠にオサラバ


86: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:19:32 ID :3Ij
>>83
それよく聞くけど
実際よくある話なんかね?
関係こじれるやん


84: ■忍法帖【Lv=11,ひょうがまじん,Ny6】 2016/06/02(木)22:21:48 ID :R1R
うちの会社じゃないよね?
まさかコピー機売ってる?


87: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:20:31 ID :3Ij
>>84
コピー機はないな
OA機器売り込みもブラックってよく聞く


89: 名無しさん@おーぷん 2016/06/03(金)20:58:57 ID :JoQ
1.先輩の学生時代の先輩を探り出して、その人になんとか恩を売る。
2.先輩の親戚を探り出して、その人になんとか恩を売る。
3.DQNに襲わせて仲介にはいる。
くらいだよね、金使ったとしてもできることって。
それよりは

>>49 こういうのを録音しときなよ。
心療内科に通って相談の実績つくったり診断書もらっておくとかさ。
今からだとキツイだろうけど、3か月も録音のストックがあれば日常的に行われている証明には充分だろ。
弁護士に相談すれば必要な分量くらい教えてくれるんじゃないか。
主が正当な残業代と慰謝料を受け取れる以上に、未だ見ぬ後輩が被害を受けなくなることや
調子こいたバカどもに吠え面かかせるのってスカッとするんじゃないかな?